教育学院（遂宁校区）召开绩效考核暨期末工作会议

　　5月24日，教育学院在2教308会议室召开绩效考核暨期末工作会议。会议由遂宁校区教育学院院长周开银主持，副院长兼学工办主任罗秀芳、教务办主任任舒麟、综合办主任唐粼锳、团总支书记谢亮、辅导员代表吴美霖、教师代表王敏和覃操参加会议。

　　会议组织学习了遂宁校区《关于做好全员绩效考核工作的通知》和《校区行政专题会议纪要》，传达周勇校长在校区绩效考核专题会议上的要求与精神。会议解读和讨论了《遂宁校区教育学院干部绩效考核评价体系（讨论稿）》《教育学专兼职教师绩效考核评价体系（讨论稿）》《教育学院辅导员绩效考核评价体系（讨论稿）》，与会人员进行了充分的讨论，各自发表了完善意见和建议。罗秀芳就期末学生工作、任舒麟就教学工作、唐粼锳就综合工作、谢亮就“两委”工作作了详细的安排与部署。

　　会议指出，绩效考核评价体系是一项复杂且重要的工作，是大家工作成果多维度的重要体现，关系到每一位教职员工的切身利益，与会代表的意见和建议十分中肯，是进一步完善评价体系的重要依据和参考。

　　会议要求，临近期末，一要加强学生教育和管理。要加强学生的日常管理，严格请销假制度和疫情防控制度，及时掌握学生的舆论情况和思想动态，消除各类安全隐患，加强对学生的考风考纪教育和诚信教育，认真做好毕业生离校前和离校后的服务工作，及时妥善处理遗留问题。二是切实做好学生期末考核工作。要按要求高质量结课，做好各专业各课程的考核方案，要科学命题、认真监考、细致阅卷、正确登分和提交资料，以严谨负责的态度，高效率完成本学期教学任务。三是统筹协调做好综合性事务。综合办要把服务的意识、统筹的职责、协调的功能、宣传的效能发挥到极致，让教育学院各项工作得以顺利推进，为本学期各项工作画上圆满的句号。